Ще більше ветеранів працевлаштовано у команду сервісних центрів МВС. Їхній досвід, відповідальність та стійкість є надзвичайно важливими для ефективної роботи. Адже вони можуть швидко реагувати в складних ситуаціях, приймати зважені рішення, працювати спільно в команді й стресових ситуаціях, та покращити державний сервіс.
Вінниця
Олександр нещодавно приєднався до команди відділу логістики регіонального сервісного центру МВС у Вінницькій, Черкаській та Кіровоградській областях. За його плечима — служба у 120 бригаді Сил територіальної оборони ЗСУ. Із 2022 року він став на захист держави, а у 2025 році був демобілізований за станом здоров’я. Проте залишатися осторонь активного життя — не його вибір.
«Друг побачив оголошення про набір працівників до сервісного центру МВС і повідомив мені. Не вагаючись, я подав документи. Згодом, уже під час стажування, зрозумів — це моє», — розповідає Олександр.
Вже другий тиждень він працює пліч-о-пліч із колегами, залучений до виконання щоденних завдань та поступово адаптується до нової професійної ролі. У колективі відзначають його відповідальність, дисциплінованість і командний підхід — якості, що є невід’ємною частиною військового досвіду.
Чернігів
Розвиток ветеранської політики, підсумки роботи за 2025 рік та ключові пріоритети на 2026-й – стали головними темами круглого столу в Головному управлінні Національної поліції в Чернігівській області. До обговорення долучилися керівники силових структур і підрозділів МВС області, представники органів влади, ветеранських організацій та профільних установ.
Людмила Деркач, заступниця начальника регіонального сервісного центру ГСЦ МВС в Київській та Чернігівській областях під час виступу наголосила, що ефективна ветеранська політика – це передусім системна щоденна робота, яка має відчуватися у конкретних можливостях і реальних змінах у житті захисників і захисниць.
Під час обговорення учасники зосередилися на посиленні міжвідомчої взаємодії, розвитку можливостей для працевлаштування, соціальної та психологічної адаптації ветеранів. Окремо наголосили на важливості постійного діалогу – адже найкращі рішення з’являються тоді, коли вони сформовані з урахуванням реальних потреб людей.
Також сервісні центри МВС Чернігівщини провели зустріч з фахівцями Ветеранського простору «Серцевір». Говорили про доступні послуги, пріоритетне обслуговування захисників і захисниць, можливості працевлаштування та нові формати підтримки, які впроваджує система МВС.
Під час зустрічі начальниця ТСЦ МВС в Чернігові Наталія Демченко детально розповіла про послуги, що надаються в територіальних підрозділах та наголосила: ветерани і ветеранки мають право на першочергове обслуговування.
Крім того, говорили про можливості працевлаштування в системі сервісних центрів МВС. Адже для багатьох ветеранів повернення до цивільного життя – це новий етап, який часто супроводжується пошуком роботи.
Запоріжжя
Конструктивний діалог про адаптацію та актуальні вакансії в сервісних центрах МВС провели у просторі «VETERAN PRO» в місті Запоріжжя. До заходу долучились представники ветеранських організацій, працівники регіонального сервісного центру МВС у Дніпропетровській та Запорізькій областях та самі ветерани.
Головна мета зустрічі – надати практичну інформацію та допомогти зорієнтуватися у вакансіях, що доступні в структурних підрозділах сервісних центрів МВС. Учасники мали змогу поставити запитання, отримати практичні поради щодо працевлаштування та обговорити особливості адаптації до цивільного життя після служби.
Працівники РСЦ МВС розповіли про:
— актуальні вакансії в територіальних підрозділах сервісних центрів МВС;
— умови праці та особливості робочого процесу;
— основні вимоги до кандидатів;
— переваги державної служби та можливості професійного росту.
Нагадуємо, що сервісні центри МВС відкриті до нових фахівців, які готові застосовувати свій досвід у команді державного сервісу та працювати для людей.
Наразі у структурі сервісних центрів МВС є актуальні вакансії за різними напрямами — від адміністраторів до логістики та технічної підтримки. Детально ознайомитися з переліком посад і вимогами до кандидатів можна на офіційному сайті Головного сервісного центру МВС у розділі «Оголошення» .
Якщо ви зацікавлені працювати у сервісному центрі МВС заповніть онлайн анкету.
Нагадуємо, що ветерани та ветеранки можуть скористатись інформаційним ресурсом «МВС: Твоя підтримка». Він містить інформацію про повний перелік послуг, які можуть отримати ветерани, поранені військовослужбовці та працівники органів системи МВС, звільнені з полону і їхні родини.
Також доступна цифрова платформа Ветеран PRO, яка розроблена для ветеранів, ветеранок і їхніх родин, де зібрано всю інформацію про пільги, програми, послуги та можливості в одному місці.
Консультацію щодо послуг сервісних центрів МВС можна отримати за телефоном (044) 290-19-88 або на сторінках Головного сервісного центру МВС в Фейсбук та Інстаграм. Відповіді на найпоширеніші питання та корисну інформацію черпайте на сайті.